您现在的位置:首页 > 组工信息 > 金塔组工信息

2018年第314期:金塔县“四化”推进党支部标准化建设

日期:2018-07-27    作者:关伟雄    来源:本站原创    阅读次数:    保护视力色:       
【字体: 打印

金塔县以提升组织力为重点,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,抓实标准化、常态化、精细化、典型化四项措施,扎实推进机关党支部建设标准化工作,着力提升机关党建工作质量。

“标准化”定航标。研究印发了《县直机关党组织开展党支部建设标准化工作实施方案》的通知,对机关党支部从政治建设、组织建设、党员队伍建设、组织生活、党员教育管理、基础保障、考核评价等7个方面提出建设标准,让党支部知晓“抓什么”。同时,指导各党支部在全面自查的基础上,结合实际探索推行标准化的措施和办法,并对标提出加强和改进党支部标准化建设“任务清单”,让党支部明确“怎么抓”。

“常态化”严考核。研究制定《机关党建工作考核要点》,将考核要点细化量化具体化,做到可考可评可操作。强化结果运用,把党支部建设纳入党支部书记述职评议考核内容,作为党支部评先评优的重要依据。注重把从严教育管理党员落到支部,对党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议、履行承诺、参加志愿活动等实际情况进行记录,作为年度考核、民主评议的重要依据。坚持一切工作到支部鲜明工作导向,建立支部联系服务群众“直通车”,党支部党员以“结对+走访+服务+解难”为主要方式,定期走进群众家中听民意、问民困、解民忧、暖民心。

“精细化”严管理。推行支部工作“纪实制”,将“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员、党内谈心谈话、党员联系服务群众、党内激励关怀帮扶、党费收缴等“规定动作”作为纪实内容,固化为表格和流程,指导各党支部以文字、图片、影像等方式做到“一会一记、一事一记”。采取随机抽查、个别访谈、定期调阅等方式,对党支部纪实制落实情况进行抽查,推动党支部工作运行常态化化、制度化。按照“先进党组织树标杆、一般党组织争先进、后进党组织换新貌”的要求,认真开展党组织分类定级,按照支部自查自评、党员群众测评、上级党组织考评方式,围绕党支部班子建设、队伍建设、运行机制、工作业绩、基础保障等情况进行量化评分,通过细化“先进”、“一般”、“后进”三个等级评定标准和创建目标, 在找准优势和薄弱环节的基础上,针对存在的突出问题,制定了整改方案,持续深化晋位升级长效机制。

“典型化”树标杆。为切实将支部标准化建设转化为党建工作的助推器,典型引路尤为重要。在前期调研的基础上,确定县人社局、县财政局、县检察院、县住建局、县农牧局5个机关单位,酒泉金塔胡杨文化旅游发展有限公司1个国有企业作为党支部建设标准化工作监控点,建立多个支部作为试点,试点取得明显成效后,在各支部标准化建设全面铺开,并建立健全考核机制,加强考核,把写在纸上的制度落实在行动上,全面提升党支部建设水平。(关伟雄)

金塔组工信息2018年第314期:金塔县“四化”推进党支部标准化建设.doc(点击下载)