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关于做好科技特派员下派工作的通知

日期:2018-07-25    作者:人才办    来源:365bet平台开户    阅读次数:    保护视力色:       
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关于做好科技特派员下派工作的通知

各乡镇、相关单位:

为全面落实《金塔县科技特派员基层创新创业行动实施方案》(金政办发〔2017〕115号),进一步激发科技特派员创新创业热情,根据《金塔县科技特派员选派管理办法(试行)》(金组部发﹝2018﹞92号),结合各乡镇技术需求情况和科技人员实际,通过征集需求、本人报名、单位推荐、认真筛选,从全县农牧、林业、水务等部门和兴农辣椒、西域阳光等企业确定100名科技特派员(名单附后),深入农村开展科技服务,现将有关事项通知如下:

一、服务期限

这次下派的科技特派员选聘期限为2年,从2018年7月1日开始,到2020年6月30日结束。


二、工作要求

(一)此次下派的科技特派员为兼职,每季度在服务单位的工作时间要达到15天以上,全年累计服务时间要达到60天以上;作为兼职科技特派员,不得向服务单位收取任何费用;下派的科技特派员要统筹协调,既要做好自己的本职业务工作,还要为服务对象搞好服务,促进农村一二三产业深度融合,为富裕和谐美丽活力幸福金塔打造新引擎,培育新动力。

(二)派出单位要把科技特派员工作作为本单位工作在基层农村的延伸,在保证本单位工作正常运行的前提下,合理安排科技特派员的工作,确保其有足够的时间下基层服务,并帮助解决其工作中的困难。同时,还要及时报销科技特派员服务期间的差旅费,为科技特派员解除后顾之忧,确保科技特派员能够扑下身、安下心开展工作。

(三)接受服务的单位有阶段性服务需求的,与派出单位沟通后,安排科技特派员到岗工作,并负责做好考勤工作。要全力支持科技特派员开展工作,提供必要的工作、生活条件,使科技特派员能够派下去、管得住 ,尽其所长,真正发挥在科技培训、成果转化、技术推广、项目指导中的作用,实现创新创业、科技兴农。

三、加强管理

组织、人社和科技部门加强与派出单位、服务单位的组织协调,为科技特派员创造良好的创新创业和服务环境。严格按照《金塔县科技特派员选派管理办法(试行)》,强化管理和考核,切实推进科技特派员工作取得实效。年度考核确定为优秀等次的科技特派员,优先提拔使用,优先推荐晋升技术职务、评选领军人才,优先考虑落实扶持奖励政策。年度考核不称职的,取消科技特派员资格,且不得评为本单位优秀等次。

附件:金塔县科技特派员下派人员名单

  

中共金塔县委组织部     金塔县人力资源和社会保障局    金塔县科学技术局

2018年7月19日